Выплата при травме на работе (дмей пгия) в 2026 году: что положено и как подать

Что считается трудовой травмой

• Несчастный случай во время работы и из-за работы.
• Авария по дороге из дома на работу и обратно или между двумя местами работы, включая ДТП. Существенная остановка или отклонение от маршрута по личным причинам может лишить признания, но если вы по дороге отвели ребёнка в садик или зашли на утреннюю молитву — нет.
• Профессиональное заболевание из списка в правилах.
• Нападение на работе, в том числе сексуальное, и травма при работе из дома.
• Психическая травма из-за «особого события» на работе.

Кому положено

• Наёмным работникам, даже не жителям Израиля. Право сохраняется, даже если работодатель не платил взносы.
• Самозанятым, которые были зарегистрированы в Битуах Леуми и вовремя платили взносы.
• Есть «первая медицинская справка о трудовой травме» с периодом нетрудоспособности, и в этот период вы действительно не работали.

Сколько платят

• 75% дохода, с которого платились взносы, за 3 месяца до травмы, делённого на 90. До 1 314,25 ₪ в день (2026).
• Наёмный работник: день травмы оплачивает работодатель. Если вы отсутствовали меньше 12 дней, Битуах Леуми платит с третьего дня, если больше 12 дней — со следующего дня после травмы.
• Самозанятый: первые 12 дней отсутствия не оплачиваются.
• Из выплаты удерживают подоходный налог, взносы в Битуах Леуми и налог на здоровье. Эти дни не вычитаются из ваших больничных.

Как подать

1. Наёмный работник получает от работодателя направление на лечение (форма בל/250). Самозанятый заполняет форму בל/283.
2. С направлением идёте в отдел трудовых травм больничной кассы и получаете «первую медицинскую справку о трудовой травме». Можно приложить и выписку из приёмного покоя.
3. Заполняете иск на выплату и прикладываете справку. При ДТП — ещё протокол полиции и данные страховки.
4. Подаёте на сайте, по почте или в отделении в течение 12 месяцев после травмы.

Когда выплата закончилась

Если осталась инвалидность или есть медицинские справки больше чем на 91 день, подавайте иск на пособие по трудовой инвалидности. Медицинская комиссия установит процент инвалидности, и по нему назначат ежемесячное пособие или единовременную выплату. Признанный пострадавший на работе также получает бесплатное лечение последствий травмы.

Полезно знать

• Подать на выплату можно, даже если вы уже подали иск в частную страховую компанию. Если вы судитесь с третьей стороной, сообщите об этом в Битуах Леуми.
• Если работодатель потом заплатил премию, дмей авраа или разницу в зарплате, можно попросить доплату к выплате в течение 12 месяцев после этого платежа.
• Проверьте, нет ли у вас частной страховки от несчастных случаев или утраты трудоспособности. Она платит отдельно.

Частые вопросы

Стоит проверить также

• Обжалование решений Битуах Леуми

  Куда и в какой срок подавать: комиссия по обжалованию, консультативная комиссия, комиссия по искам или трудовой суд — в зависимости от решения.

• Трудовая инвалидность

  Пособие или единовременная выплата тому, у кого после травмы на работе осталась инвалидность. Заработок не уменьшает пособие.

• Выплата при несчастном случае

  Для тех, кто пострадал дома, в отпуске или на отдыхе и не может нормально функционировать: 75% зарплаты до 90 дней. Можно получать вместе с частной страховкой.

• Страховка от утраты трудоспособности

  Полис, который платит ежемесячно, когда болезнь или травма не дают работать. Многие застрахованы через работу и не знают об этом.

• Хар ха-Битуах: все ваши полисы

  База Министерства финансов, где видны все ваши страховки. С неё начинается любой иск к страховой компании.

Источники

• Битуах Леуми: пострадавшие на работе (иврит)
• Битуах Леуми: что такое трудовая травма (иврит)
• Битуах Леуми: размер выплаты в день (иврит)