דמי לידה 2026: מי זכאית, לכמה זמן וכמה משלמים

נבדק לאחרונה: · איך אנחנו בודקים מידע

בקצרה

  • דמי לידה משלם הביטוח הלאומי לעובדת שכירה או עצמאית שילדה והפסיקה לעבוד, במקום השכר בחופשת הלידה.
  • מי ששילמה דמי ביטוח 10 חודשים מתוך 14 שלפני הפסקת העבודה, או 15 מתוך 22, מקבלת 15 שבועות. מי ששילמה 6 מתוך 14 — 8 שבועות.
  • הסכום ליום הוא השכר הממוצע של 3 או 6 החודשים האחרונים, הגבוה מביניהם, חלקי 30 — עד 1,752.33 ₪ ליום. התשלום אחד, לחשבון הבנק. את הסכום אפשר לחשב במחשבון דמי הלידה.
  • ברוב המקרים לא צריך להגיש תביעה: המעסיק משדר טופס 100, והתשלום מגיע אוטומטית.

מי זכאית

צריך לעמוד בכל התנאים:

  • ילדת משבוע 22 ויום אחד, כולל לידה שקטה.
  • הפסקת לעבוד בהיריון, ולא עבדת בתקופת דמי הלידה. עצמאית יכולה לקבל אישור לתחזוקת העסק בהיקף של עד 25% משרה.
  • צברת תקופת אכשרה: חודשים שבהם עבדת ושילמת דמי ביטוח לאומי, גם לא ברצף. עבודה בחלק מחודש נחשבת חודש מלא. שירות צבאי ושירות לאומי יכולים להשלים חודשים.

לכמה זמן

  • היום הראשון נקבע לפי יום הפסקת העבודה, אבל לא לפני 53 ימים לפני הלידה (בתקופה מלאה) או 28 ימים (בתקופה חלקית).
  • אשפוז של היולדת 15 ימים לפחות: עד 4 שבועות נוספים. אשפוז של התינוק 15 ימים לפחות: עד 245 ימים נוספים, לפי ימי האשפוז.
  • תינוק שהוכר בתקופת הלידה כילד עם מוגבלות מורכבת: 5 שבועות נוספים, מ-1.4.2026. כל ההארכות יחד — עד 20 שבועות.
תקופת דמי הלידה לפי חודשי ביטוח
חודשים עם דמי ביטוחתקופהלכל תינוק נוסף
10 מתוך 14, או 15 מתוך 2215 שבועות (105 ימים)+3 שבועות
6 מתוך 148 שבועות (56 ימים)+2 שבועות

כמה משלמים

  • הסכום ליום הוא הגבוה מבין שני חישובים: השכר של 3 החודשים המלאים שלפני הפסקת העבודה חלקי 90, או השכר של 6 החודשים חלקי 180.
  • המקסימום הוא 1,752.33 ₪ ליום (2026). בתקופה של 15 שבועות זה עד כ-184,000 ₪.
  • מהסכום מנכים מס הכנסה, דמי ביטוח לאומי וביטוח בריאות. מי שיש לה פטור או הנחה במס מגישה אישור.
  • אם אחרי התשלום המעסיק שילם הבראה, ביגוד, בונוס או הפרשי שכר, אפשר לקבל הפרשים. המעסיק משדר שוב טופס 100.

עצמאית מקבלת קודם לפי המקדמות, ואחר כך לפי השומה של השנה או של השנה הקודמת — הגבוהה מביניהן.

איך מקבלים

  1. מבקשים מהמעסיק לשדר לביטוח הלאומי טופס 100. אפשר גם בהיריון, אבל לא לפני 9 שבועות לפני הלידה המשוערת.
  2. אחרי לידה בבית חולים מגיע מסרון שמבקש אישור לפנות למעסיק. מי שמאשרת לא צריכה להגיש תביעה.
  3. עצמאית, מי שקיבלה דמי אבטלה עד חודש לפני הלידה ומי שקיבלה שמירת היריון — מקבלות אוטומטית.
  4. אחרים מגישים תביעה באתר אחרי הלידה. תביעה שמוגשת אחרי 12 חודשים מהפסקת העבודה עלולה לאבד את הזכאות.

דמי לידה לאב

  • אב שצבר 10 חודשים מתוך 14 (או 15 מתוך 22) יכול להחליף את בת הזוג אחרי 6 שבועות מהלידה, ל-7 ימים רצופים לפחות. היא חוזרת לעבודה, והוא מקבל דמי לידה לפי השכר שלו.
  • אפשר גם להיות יחד שבוע אחד (3 שבועות בתאומים, 5 בשלישייה), על חשבון הימים של היולדת.
  • כל התקופה של שניהם לא עולה על התקופה של היולדת. בני הזוג מתחלפים פעם אחת בלבד.

שאלות נפוצות

כמה דמי לידה מקבלים?

השכר הממוצע של 3 או 6 החודשים האחרונים חלקי 30, כפול 105 ימים (או 56), עד 1,752.33 ₪ ליום. משכר של 12,000 ₪: 400 ₪ ליום, 42,000 ₪ ל-15 שבועות לפני ניכויים.

מתי משלמים את דמי הלידה?

בתשלום אחד לחשבון הבנק, אחרי שהביטוח הלאומי מקבל את נתוני הלידה ואת טופס 100 מהמעסיק.

דמי לידה חייבים במס?

כן. מדמי הלידה מנכים מס הכנסה, ביטוח לאומי וביטוח בריאות. אם נוכה יותר מדי, אפשר לבקש החזר מס.

מה קורה אם עבדתי פחות מ-10 חודשים?

עם 6 חודשי ביטוח מתוך 14 מקבלים 8 שבועות. עם פחות — אין דמי לידה, אבל כדאי לבדוק מענק לידה וזכויות אחרות.

מחשבונים שיעזרו

מקורות

המידע כללי ואינו ייעוץ משפטי. הסכומים נכונים לתאריך הבדיקה ומתעדכנים בכל ינואר.